The future is exciting. Ready?

Hier kannst Du DU sein: Seit 2013 wird unternehmensweit über alle Hierarchiestufen hinweg geduzt. Neben Aktionen wie dem Sozialen Tag und den agilen Initiativen sorgen wir dafür, dass Du auch überregional Deine Kollegen kennen lernen und gemeinsam mit Ihnen arbeiten kannst. Jede Woche startet mit einem persönlichen Update unseres CEO zu Themen, die gerade auf seinem Schreibtisch liegen. Und das sind nur einige Beispiele für unsere Arbeitskultur. Bist Du bereit, Hannes Deine Fragen bald persönlich stellen zu können? Dann bewirb Dich jetzt online – gerne auch per Du. Wir freuen uns auf Dich!
Du willst Hannes jetzt schon kennenlernen? Dan folge ihm doch einfach auf Twitter:

Lern den CEO kennen

Ausgewogenheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich auf ganzer Linie, Deine Karriere und Dein Privatleben unter einen Hut zu bringen. Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Sportmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege sind nur einige Beispiele. Wir helfen Dir dabei, beruflich und privat voll durchzustarten. Worauf wartest Du noch? 

Ich will mehr wissen

Du hast Spaß daran, Dich zu entwickeln? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere voranzutreiben und Dich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen. Bist Du bereit, mehr aus Dir heraus zu holen? Dann komm an Board. Starre Karrierestufen gibt es bei uns nicht. Auch eine crossfunktionale Entwicklung steht Dir offen – Du hast es bei uns selbst in der Hand. Ready für den nächsten Karriereschritt?

Das hast Du Dir verdient: ein branchenübliches Gehalt und weitere Zusatzleistungen sind bei uns selbstverständlich. Abhängig von der Position, auf die Du Dich bewirbst, erwarten Dich unterschiedliche Vergütungsmodelle. Bei einer Position im Vertrieb oder einem außertariflichen Vertrag bekommst Du – je nach Vereinbarung – leistungsabhängige Boni. In manchen Positionen wird Dir ein eigener Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Diesen kannst Du natürlich auch privat nutzen. Schau Dich in unserer Stellenbörse um und finde Deinen perfekten Job!

Wir schätzen Dein Engagement! Bei uns erhältst Du mehr als die gesetzlich festgelegten Urlaubstage. Und das Beste? Du kannst Dir nach Vereinbarung auch noch bis zu 10 Tage gegen Gehaltsverzicht dazuholen. Ob Festnetz oder Mobilfunk - wir beteiligen uns an den Kosten für die Nutzung unserer Vodafone Produkte. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, Vergünstigungen und Aktionen in unseren Shops und bei Partnern zu nutzen. Standort-abhängig bieten wir Dir verschiedene Vorteile wie einen Pkw-Stellplatz und eine Mitarbeiter-Kantine. Komm an Board!

Wir sichern Dich ab: Vodafone schließt für jeden Mitarbeiter eine Unfallversicherung ab, die privat wie beruflich sowie weltweit gültig ist. Du hast bei uns die Möglichkeit, Dich bei diversen Versicherungsträgern mit zusätzlichen Rabattierungen versichern zu lassen. Ob KfZ-Versicherung, Berufsunfähigkeit oder private Kranken-Zusatz-Versicherung – nutze Deine Vorteile. Nimmst Du an unserer betriebseigenen Rentenversicherung teil, entscheidest Du jederzeit selbstständig und flexibel, wie viel Du monatlich einzahlst und welche Anlagestrategie Du hierbei verfolgst. Vodafone unterstützt Dich außerdem durch Zahlung vermögenswirksamer Leistungen bei der Geldanlage. So bist Du auch für Deine Zukunft gut gewappnet.

Wir fördern Dich mit Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen. Vodafone bietet dir dazu ein breites Lernangebot mit E-Learnings, On-the-Job-Trainings und Seminaren. Dabei setzen wir neben erstklassigen externen Trainern auch auf das Know-how interner Speaker und Mentoren. In der Vodafone University hast Du einfachen Zugriff auf neue und innovative Lernmaßnahmen, passend zu Deinem Interessensgebiet.