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Unsere Türen stehen Dir immer offen
Wir machen Kund:innen zu Fans. Wir suchen Menschen, die sich täglich die Kund:innen-Brille aufsetzen – für ein bestmögliches Erlebnis. Du hast schon erste Erfahrungen im Verkauf gesammelt? Super, dann starten wir direkt gemeinsam durch.
Du hast noch keine Erfahrungen? Kein Problem. Denn: Bei uns zählt Dein Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen. Bei uns machst Du den Unterschied.
Komm in unser Team
Vom Azubi zum Store Manager: Hendric nimmt Dich mit auf seine Reise bei Vodafone. Warum er sich bei uns so wohlfühlt, erfährst Du in diesem Video.
Das sind wir
Unsere Teams sind leidenschaftlich, detailverliebt und divers. Unser Fixpunkt sind immer unsere Kund:innen. Sind sie begeistert, sind wir es auch. Wir verbessern unseren Service jeden Tag – unermüdlich.
Zeig uns, was in Dir steckt: Egal, ob Du Neueinsteiger:in, erfahrene:r Verkäufer:in oder Vertriebler:in bist.
Wir schaffen Kund:innen-Erlebnisse. Dafür hören wir aufmerksam zu, identifizieren und analysieren. Nur so schaffen wir die beste Lösung und das beste Produkt.
Alles beginnt und endet mit unseren Kund:innen. Wir wollen ihr Vertrauen langfristig gewinnen. Dafür müssen wir unsere Kund:innen verstehen. Und ihnen den Service geben, den sie wollen – jeden Tag.
Wir übernehmen Verantwortung – für Kund:innen und Kolleg:innen. Wir arbeiten auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Du bist kundenorientiert, motiviert und neugierig? Dann bist Du bei uns genau richtig. Ergreif Deine Chance. Und mach die Welt mit Technologie zu einem besseren Ort.
Dir fehlt Erfahrung in der Telekommunikationsbranche? Du liebst es, Kund:innen zu beraten? Aber hast noch nie etwas verkauft? Oder bist Du schon Vertriebsexpert:in mit viel Erfahrung? Wir haben für jedes Profil die richtige Weiterbildungsstrategie.
Das sind unsere Schulungen:
- Grundausbildung für neue Sales-Mitarbeiter:innen, studentische Aushilfen und Auszubildende
- Seminare für erfahrene Sales-Mitarbeiter:innen
- Module für Nachwuchs-Führungskräfte
- Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
Das bieten wir Dir
Nur gemeinsam bewegen wir was. Deshalb unterstützen wir Dich – überall. Du bekommst bei uns ein attraktives Gehalt. Wir haben Deine Vorsorge, Absicherung, Mobilität und Work-Life-Balance im Blick. Viele andere Vorteile gibt’s obendrauf. Neugierig? Dann schau Dir unser Video an.
Wachse mit uns
Entwickle Dich bei uns weiter – in der Filialkette oder abteilungsübergreifend. Eine lineare Entwicklungsmöglichkeit in der Filialkette zeigen wir Dir hier. Bist Du geeignet, kannst Du aber auch auf jeder dieser Positionen einsteigen.
Das sagen unsere Kolleg:innen
Wir wollen uns vor allem mit unseren Shop-Teams von der Konkurrenz abheben. Wir wollen Kund:innen mit unseren Produkten begeistern. Dafür brauchen wir die richtigen Menschen in der richtigen Position.
Rivers never go reverse. So try to live like a river. Forget your past and focus on your future. Always be positive!
Vodafone hat mich in jeglicher Hinsicht gestärkt und erfüllt. Ich liebe die Arbeit mit Menschen. Ich freue mich, unsere Kund:innen glücklich zu machen. Denn ich bin dafür verantwortlich, wenn sie mit einem Lächeln aus dem Shop gehen. Vodafone ist für mich nicht nur Arbeit. Vodafone ist für mich Familie.
Mit Vodafone kann ich neue Ideen ausprobieren. Mir macht es besonders Spaß, Ziele mit meinem Team zu erreichen. Wir schauen gemeinsam nach vorn. Und leben mit unseren Kund:innen die Customer Experience. Ich bin nur so erfolgreich wie mein Team.
Bei Vodafone schöpfe ich mein Potential voll aus. Ich entwickle mich stetig weiter.Ich bekomme das volle Vertrauen meiner Führungskraft. Mittlerweile arbeiten viele Freund:innen und Bekannte auch für Vodafone und möchten das nicht mehr missen.
Bei Vodafone hab ich mich selbst entwickelt und andere Kolleg:innen zu Höchstleistungen gebracht. Das macht mich unheimlich stolz.
Projekte und Geschichten
Alle Vodafone-Shops sind klimaneutral
Die Klimakrise ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb machen wir jetzt den nächsten Schritt Richtung Klimaneutralität. Unsere eigenen Shops sind klimaneutral gestellt – das haben wir als erstes Telekommunikationsunternehmen in Deutschland geschafft. Unser grünes Shop-Konzept: umweltschonende Ressourcen & digitale Alternativen. Außerdem schaffen wir einen Ausgleich für die 3.000 Tonnen CO2 jährlich für unsere mehr als 150 Vodafone-Shops.
#SwitchToGigaGreen
Erfahr mehr
Frauenpower pur
Es gibt immer noch viele Berufssparten, in denen geschlechterspezifisch gedacht und gearbeitet wird. Auch in den Vodafone-Shops gibt’s oft mehr Männer – vor allem in den leitenden Positionen. Um bewusst ein Gegengewicht zu setzen, haben wir im Herbst 2019 erstmalig die erste GIGAWomen-Filiale für drei Monate in Düsseldorf getestet.
"In Jobs mit technischem Schwerpunkt sind diverse Personalstrategien wichtig. Denn: Durch Vielfalt gehen wir noch mehr auf Kund:innen ein und bekommen neue Impulse", sagt Romina Schiattarella, Area Store Managerin, die bei dem Pilot dabei war. Die Filiale am Schadowplatz haben wir dafür ausschließlich weiblich besetzt – männliche Kollegen arbeiteten für den Zeitraum in umliegenden Shops. Die ersten Tage waren schon komisch. Denn wir sind es gewohnt, in gemischten Teams zu arbeiten. Aber Kund:innen fanden’s super – vor allem die weiblichen. Denn sie stellen „dumme“ Fragen lieber weiblichem Personal. Der Respekt vor männlichem Personal sei diesbezüglich manchmal sehr hoch.
Sei Chef:in
Azubis leiten eine Filiale: Wir haben dieses Vodafone Traditions-Projekt wieder für den Vodafone-Nachwuchs möglich gemacht – und das trotz Corona. "Wir wollten das Projekt Azubis leiten Filiale – kurz ALF – unbedingt wieder aufleben lassen", sagt Area Managerin Romina Schiattarella. "Beim Casting haben wir einen passenden Store Manager:in und zwei Deputy Store Manager:in unter unseren Azubis ausgewählt. Dem Rest der Mannschaft wurde die Rolle der Sales Agents übertragen."
Einen Shop komplett übernehmen: Das ist mehr als Theorie und Praxis zusammen. Das ist ist das echte Leben. Die Aufgabe soll das Verantwortungsgefühl der Azubis steigern. Sie sollen sich ausprobieren und entfalten dürfen. So setzen setzten wir Vertrauen sie und zeigen ihnen, wie wertvoll sie sind.
Erfahr mehrEine kleine Auswahl unserer neusten Jobs
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Schweinfurt / Würzburg
Commercial – Schweinfurt, Germany
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Leverkusen, in Teilzeit, befristet
Commercial – Leverkusen, Germany
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Heilbronn (Deutschhofstr. 21 (Stadtgalerie), befr.
Commercial – Heilbronn, Germany
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in München (Marienplatz 25)
Commercial – München, Germany
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in München (Marienplatz 25)
Commercial – München, Germany
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Bei uns läuft alles digital. Klick auf den Job, der Dich interessiert und bewirb Dich direkt bei uns.
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In der Jobbeschreibung steht, was wir von Dir brauchen. Das fügst Du dann zu einem einzigen Dokument zusammen.
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