Account Manager Corporate New Business (m/w/d) in Unterföhring

Vodafone • Unterföhring

Unterföhring

Account Manager Corporate New Business (m/w/d) in Unterföhring  


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 


Was Dich erwartet: 

  • Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukund:innen im Großkunden Bereich, einem unserer wichtigsten Vertriebssegmente, und führst diese bis zum Vertragsabschluss. 
  • Du stellst bei Kund:innen das gesamte Vodafone ICT Portfolio vor, von unseren Cloud & Security Services über Unified Communications bis hin zu IoT Lösungen. 
  • Du steuerst sowohl interne Ressourcen, wie Pricing, Bid Management und Consulting, als auch externe Ressourcen, wie Systemhäuser und Berater:innen.  
  • Du analysierst und qualifizierst zugeordnete Prospects und entwickelst innovative Akquisitionsansätze  
  • Du führst Bedarfsanalysen bei Kund:innen durch, koordinierst Ausschreibungen und repräsentierst Vodafone bei Networking Veranstaltungen  

 

Was Dich auszeichnet: 

  • Du verfügst über fundiertes technisches Wissen und kennst dich mit den Lösungen der Telekommunikationsbranche aus. 
  • Du bist stark in der Akquisition von Neukunden und führst mithilfe deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft erfolgreich zum Abschluss. 
  • Du handelst vertriebsorientiert, bist verhandlungssicher und erfahren im Umgang mit Kund:innen. 
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse nach GER. 
  • Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Telekommunikations- oder ICT-Vertrieb sowie Großkundensegment. 

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 


Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 


Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH. 


Was wir Dir bieten: 
Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich – auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. 

Was wir Dir bieten

Attraktive Vergütungsmodelle

Überdurchschnittliche Zusatzleistungen

Umfassende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office

Privat nutzbarer Firmenwagen

Konzernweite Karrierechancen und Austauschmöglichkeiten

Aktive Unterstützung bei der Kinder-Betreuung und der Pflege von Angehörigen

Sport- und Gesundheitsangebote

Intensives Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

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Sina, Abteilungsleiterin Solution Design

„Gemeinsam mit meinem Team gestalte ich wahnsinnig spannende und innovative Themen mit und für unsere Kund:innen. Wir sind mit dem Vertrieb die ersten, die Produkte und Technologien bei den Kund:innen platzieren und in konkreten Projekten umzusetzen. Auch über Bereichsgrenzen hinweg kann ich mich nach meinen Interessen entwickeln und schnell Verantwortung übernehmen. So habe ich bereits 3 ½ Jahre nach meinem Einstieg als Discover Trainee meine erste Führungsrolle übernommen. Was Vodafone einzigartig macht: die Flexibilität in der Work-Life Gestaltung und der Spirit, der nicht nur promoted, sondern auch gelebt wird.“

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