Agile Coach (m/w/d)

Vodafone • Düsseldorf

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als


Agile Coach (m/w/d)


Du bist mutig, gehst neue Wege und willst Treiber der digitalen und agilen Transformation bei Vodafone sein? Als Agile Coach (m/w/d) weißt Du, welche Hebel Du in Bewegung setzen musst, um agile Arbeitsweisen in der Organisation zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du förderst ein agiles Mindset und eine offene vertrauensvolle Unternehmenskultur. Du bewegst Dich am Puls der Zeit und vermittelst der Organisation situativ neue Ideen aus dem agilen Umfeld Organisation.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du begleitest und coachst im Consumer Digital Bereich von Vodafone mehrere cross-funktionale agile Teams mit Product Owner, Scrum Master und deren Schnittstellen in der Organisation.
  • Du erarbeitest gemeinsam und teamübergreifend Verbesserungen für gezielte Spannungsfelder innerhalb der agilen Transformation.
  • Du unterstützt die Agile Practitioner und den Consumer Digital Bereich beim Erörtern des Zielbildes der agilen Organisation und Störfaktoren, die die Organisation an ihrer Weiterentwicklung hindern, strukturiert zu beseitigen.
  • Du befähigst deine Kollegen und Kolleginnen ein agiles Mindset zu entwickeln und unterstützt als fachlicher Impulsgeber und Sparringspartner auf verschiedenen Ebenen der Organisation.


Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Marketing oder (Wirtschafts-) Informatik.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im Bereich Unternehmenstransformation und der Einführung agiler Arbeitsweisen
  • Ein Verständnis von systemischen Zusammenhängen und idealerweise eine Coaching-Ausbildung
  • Empathie, ein anpassungsfähiger Kommunikationsstil sowie eine schnelle Auffasungsgabe und Abstraktionsfährigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
 

Erfahrungsberichte

Wir entwickeln neue Infrastrukturen, Web-Anwendungen und Apps. Immer mit der Perspektive, Prozesse zu automatisieren und intelligenter zu machen.

Dennis Frontend-Developer

Als Channel-Manager arbeite ich mit Fachleuten quer durchs Unternehmen zusammen. Das macht es jeden Tag aufs Neue so spannend!

Markus Channel-Manager

Das Besondere bei Digital: Wir arbeiten nicht nur gut, sondern auch wirklich gern zusammen. Diese Atmosphäre im Team habe ich bisher nirgendwo so erlebt.

Mira Editorial Expert

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