Agile PMO Capacity Manager (m/w/d)

Vodafone • bundesweite Ausschreibung

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als


Agile PMO Capacity Manager (m/w/d)


Du möchtest mit der Weiterentwicklung und Gestaltung des Solstice Technology Transformation Programms einen großen Impact leisten? Als Agile PMO (aPMO) Capacity Manager (m/w/d) bist Du Teil eines professionellen und hochmotivierten Teams und stellst sicher, dass der Ressourcenbedarf der Agilen Trains (gemäß SAFe) von Solstice abgedeckt ist und zukünftiger neuer Bedarf frühzeitig erkannt, kommuniziert und bereitgestellt wird.


Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Kapazitätsplanung innerhalb des Solstice Technology Transformation Programms. Als aPMO Capacity Manager (m/w/d) stellst Du sicher, dass der heutige Ressourcenbedarf der Agilen Trains (ARTs) von Solstice abgedeckt ist und zukünftiger neuer Bedarf frühzeitig erkannt, kommuniziert und bereitgestellt wird. Du arbeitest innerhalb der aPMOs eng mit der SAFe Factory, dem Solstice Programme Management und Vendor & Sourcing Management zusammen. Du bist verantwortlich für das Ressourcen Management des Solstice Programms und konsolidierst dabei die Anforderungen verschiedener Solstice Bereiche und prognostizierst zukünftige Anforderungen. Du organisierst zudem eigenverantwortlich den Bedarf in Zusammenarbeit mit den Ressourcen-abstellenden Linieneinheiten. Hierbei arbeitest Du eng mit dem Sourcing Managern (m/w/d) zusammen, um die Herkunft (intern, extern) der benötigten Ressourcen bestmöglich zu identifizieren.

Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du setzt operative Kapazitäts-Kennzahlen auf und analysierst den Kapazitätsbedarf nach agilen Methodiken.
  • Du entwickelst eine aggregierte Übersicht der Ressourcen mit konsolidiertem Personalbedarf und Bedarfsprognosen für die SAFe Factory.
  • Du konsolidierst den Kapazitätsbedarf aus den ARTs, den Solution Trains, der Shared Services, System und Supporting Teams und der Programmleitung durch Entwicklung eines flexiblen Kapazitätsmanagementkonzeptes auf übergreifender Ebene.
  • Du entwickelst das Solstice Capacity Management in enger Abstimmung mit dem IT-Kapazitätsmanagement ständig weiter. 
  • Du leitest die Abstimmung mit Ressourcen-stellenden Linienbereichen in VFDE zur Deckung des Bedarfs.

 

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium o.ä. sowie mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in Kapazitätsplanung im PMO
  • Erfahrung mit Projekt & Work Management Tools (e.g. PPM, Jira)
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Verständnis für die gesellschaftliche digitale Transformation und Teamfähigkeit 
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER)


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Wir besetzen diese Stelle für die Vodafone GmbH am Standort Düsseldorf oder für die Vodafone Deutschland GmbH am Standort Unterföhring.


Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und de Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

Erfahrungsberichte
Dennis
Frontend-Developer

Wir entwickeln neue Infrastrukturen, Web-Anwendungen und Apps. Immer mit der Perspektive, Prozesse zu automatisieren und intelligenter zu machen.

Markus
Channel-Manager

Als Channel-Manager arbeite ich mit Fachleuten quer durchs Unternehmen zusammen. Das macht es jeden Tag aufs Neue so spannend!

Mira
Editorial Expert

Das Besondere bei Digital: Wir arbeiten nicht nur gut, sondern auch wirklich gern zusammen. Diese Atmosphäre im Team habe ich bisher nirgendwo so erlebt.

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