Change Manager (m/w/d) Fixed Access Engineering

Vodafone GmbH • Düsseldorf

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als

 

Change Manager (m/w/d) Fixed Access Engineering

 

Hast Du den Blick fürs Ganze? Und kannst Du dabei alle Stakeholder motivieren und begeistern? Projekte koordinieren und Prozessfortschritte dokumentieren - das ist genau Dein Ding? Dann werde Change Manager (m/w/d) Fixed Access Engineering. In Deiner Rolle unterstützt du die Abteilungs- und Bereichsleitung bei der Steuerung des Bereichs. Du bist mit verantwortlich für die Transformation der Organisation und bereitest Meetings, Workshops oder Veranstaltungen in einem internationalen Umfeld vor. Werde ein Teil von Vodafone und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. 

 

Das sind Deine Herausforderungen: 

  • Du erstellst und bereitest business-relevante sowie kritische Präsentationen und Analysen auf und bereitest Reports, Briefings oder Empfehlungen für lokale und globale Entscheidungsgremien vor.
  • Du leitest taktische und strategische Handlungsempfehlungen und Impulse für die Fixed Access Organisation auf Basis der erstellten Analysen und Reports ab und identifizierst Verbesserungspotentiale.
  • Du unterstützt den Bereichsleiter und die Senior Stakeholder der Fixed Access Organisation, um diese nachhaltig zu transformieren.
  • Du steuerst Maßnahmen zur Integration neuer Bereiche oder Opcos in der Group Network Operating Modell im Rahmen der UnityMedia Integration und darüber hinaus.
  • Du verantwortest eine nachhaltige Change Impact Analyse in Bezug auf Prozesse, Systems und kulturelle Aspekte.

 

Das bringst Du mit: 

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Nachrichtentechnik/IT und Management/Betriebswirtschaft
  • Mind. 5 Jahre mehrdimensionale Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der IT/Netzwerk-Wertschöpfungskette sowie nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement 
  • Weitreichende Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie hervorragendes Verständnis des gesamten Geschäfts und der Kernprozesse
  • Erfahrung im Arbeiten mit und in multikulturellen Teams, eine ausgeprägte internationale Ausrichtung
  • Exzellente Analyse-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in Management-Umgebungen

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

 

Wir besetzen die Stelle für die Vodafone GmbH an den Standorten Düsseldorf und Eschborn oder für die Vodafone Deutschland GmbH am Standort Unterföhring.

 

Schwerbehinderte Kandidaten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und de Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten

 

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

Erfahrungsberichte
Dennis
Frontend-Developer

Wir entwickeln neue Infrastrukturen, Web-Anwendungen und Apps. Immer mit der Perspektive, Prozesse zu automatisieren und intelligenter zu machen.

Markus
Channel-Manager

Als Channel-Manager arbeite ich mit Fachleuten quer durchs Unternehmen zusammen. Das macht es jeden Tag aufs Neue so spannend!

Mira
Editorial Expert

Das Besondere bei Digital: Wir arbeiten nicht nur gut, sondern auch wirklich gern zusammen. Diese Atmosphäre im Team habe ich bisher nirgendwo so erlebt.

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