Demand & Project Manager eCommerce (m/w/d)

Vodafone • Düsseldorf

Demand & Project Manager eCommerce (m/w/d)

 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

 

Was Dich erwartet:

Du gestaltest als Demand & Project Manager eCommerce (m/w/d) den Vodafone Spirit aktiv mit. Du konzipierst gemeinsam mit agilen Projektteams das technische und prozessuale Design für eCommerce Vorhaben mit strategisch und kommerziell hoher Relevanz. Du analysierst Business-Anforderungen und ihren Einfluss auf die eCommerce-Plattform sowie die angeschlossenen Systeme und unterstützt den Business Owner bei der Lösungsfindung. Du steuerst außerdem Abstimmungen über User Stories, Prioritäten, Timebox, Impediments sowie das Management von Sprint Backlogs. Und Du achtest bei der Entwicklung der Online-Plattform auf funktionale Abhängigkeiten zu anderen Projekten. So erkennst Du Innovationen und Trends im eCommerce und transformierst diese in neue Funktionalitäten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Demand & Project Manager eCommerce (m/w/d) erfolgreich unter einen Hut zu bringen.

 

Was Dich auszeichnet:

  • Du hast eine sehr ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und Technologie sowie nachweisliche fachliche Projektführungserfahrung.
  • Du besitzt gute konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse im Projektmanagement und ein analytisches und strategisches Denken.
  • Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt (ECommerce-/ Digital-) Marketing.
  • Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen eCommerce und Demand Management sowie Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung.


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten:

Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich – auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 

 

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Alisha, UX Designerin

"Viele Unternehmen schreiben sich UX auf die Fahne und sagen, dass sie agil arbeiten. Bei uns ist das wirklich so. 100% agiles Arbeiten in einem internationalen Umfeld – das fühlt sich manchmal nach Start Up Spirit und nicht nach Konzern-Struktur an. Digitale Produkte und Dienstleistungen sind ein wichtiger Teil meines Alltags, sodass ich eine hohe Usability und intuitive Erlebnisse erwarte. Deshalb gebe ich mein Bestes, um unseren Kund:innen eine großartige User Experience zu liefern."

Erfahrungsberichte
Dennis
Frontend-Developer

Wir entwickeln neue Infrastrukturen, Web-Anwendungen und Apps. Immer mit der Perspektive, Prozesse zu automatisieren und intelligenter zu machen.

Markus
Channel-Manager

Als Channel-Manager arbeite ich mit Fachleuten quer durchs Unternehmen zusammen. Das macht es jeden Tag aufs Neue so spannend!

Mira
Editorial Expert

Das Besondere bei Digital: Wir arbeiten nicht nur gut, sondern auch wirklich gern zusammen. Diese Atmosphäre im Team habe ich bisher nirgendwo so erlebt.

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