Key Account Manager / Solution Consultant (m/w/d) in Stuttgart

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Key Account Manager / IT Consultant (m/w/d) in Stuttgart 


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:
Du gestaltest als Key Account Manager / IT Solution Consultant (m/w/d) den Vodafone Spirit aktiv mit. Du arbeitest an dem Erfolg des Direktvertriebs in einem offenen hilfsbereiten Team und übernimmst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen anhand faktengestützer detaillierter Projektkosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Du leitest außerdem die Projekte der inter- und nationalen Kund:innen, welche Dir zugeordnet sind. Du gestaltest mit den Kund:innen neue zukunftsorientierte Konzepte mit allen Möglichkeiten der Kommunikation, Vernetzungstechnologien und Cloudanwendungen. Du bist damit der erweiterte Motor für die Kund:innen, sich gewinnbringend, innovativ und zukunftsweisend aufzustellen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Key Account Manager:in / Solution Consultant erfolgreich unter einen Hut zu bringen.

Was Dich auszeichnet:

  • Du hast ausgeprägte Kenntnisse in im Bereich Vernetzung von Standorten, Kommunikationsmöglichkeiten jeder Art, Cloudanwendungen und  ICT-Lösungen.
  • Du bist verhandlungssicher und zeigst Abschlusssicherheit auch bei schwierigen Verhandlungen mit den C-Level unserer Key Account Kund:innen.
  • Du bist erfahrene:r Projektmanager:in mit mehreren Beteiligten, besitzt ein gutes Netzwerk im Geschäftskund:innenumfeld und IT Häusern und Veränderungen zählen für Dich als Herausforderung.
  • Du hast sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse nach GER.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung. 


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Was wir Dir bieten:
Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich – auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Was wir Dir bieten

Attraktive Vergütungsmodelle

Überdurchschnittliche Zusatzleistungen

Umfassende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office

Privat nutzbarer Firmenwagen

Konzernweite Karrierechancen und Austauschmöglichkeiten

Aktive Unterstützung bei der Kinder-Betreuung und der Pflege von Angehörigen

Sport- und Gesundheitsangebote

Intensives Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

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Sina, Abteilungsleiterin Solution Design

„Gemeinsam mit meinem Team gestalte ich wahnsinnig spannende und innovative Themen mit und für unsere Kund:innen. Wir sind mit dem Vertrieb die ersten, die Produkte und Technologien bei den Kund:innen platzieren und in konkreten Projekten umzusetzen. Auch über Bereichsgrenzen hinweg kann ich mich nach meinen Interessen entwickeln und schnell Verantwortung übernehmen. So habe ich bereits 3 ½ Jahre nach meinem Einstieg als Discover Trainee meine erste Führungsrolle übernommen. Was Vodafone einzigartig macht: die Flexibilität in der Work-Life Gestaltung und der Spirit, der nicht nur promoted, sondern auch gelebt wird.“

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