Release Manager Production Development (m/w/d), befristet bis März 2026 als Elternzeitvertretung

Vodafone • Heidelberg, Kerpen (Rheinland), Leipzig

Heidelberg, Kerpen (Rheinland), Leipzig

Release Manager Production Development (m/w/d), befristet bis März 2026 als Elternzeitvertretung
Stellen-ID: 199719


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du koordinierst als Release Manager die Releases der IT-Anwendung mLogistics.
  • Du stimmst Prozesse und Abläufe mit verschiedenen Schnittstellen wie internen Fachabteilungen und der Entwicklungsfirma ab.
  • Du erarbeitest Maßnahmenpläne und stellst einen ordnungsgemäßen Release der Anwendung sicher.
  • Du beteiligst Dich im Projektmanagement bei IT-Entwicklungen.
  • Du koordinierst und organisierst die Testaktivitäten (SIT, UAT, Reg.-Test und ORT).
  • Du führst Konfigurationen auf diversen Environments zur Vorbereitung der Testaktivitäten durch.
  • Du unterstützt beim Changemanagement und Supportanfragen rund um die Releases.
  • Du entwickelst die Plattform zur Verbesserung von Effektivität und Effizienz der Dienstleisterorganisation weiter.

 

Was Dich auszeichnet:

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Business- und Requirement-Engineerings.
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
  • Ein selbstsicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Kerpen oder Heidelberg für die Vodafone West GmbH oder am Standort Leipzig für die Vodafone Deutschland GmbH.


Was wir Dir bieten:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.


Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Kushal, Business Intelligence Expert

"Vodafone bietet mir die Plattform und Unterstützung, um mich selbst herauszufordern und zu entwickeln. Vodafone ist bereit für die Zukunft und ich bin es auch! Mein Arbeitgeber bietet mir die perfekte Work-Life-Balance. Ich habe Zeit für soziales Engagement und in jeder Situation die volle Unterstützung meiner Kolleg:innen – ganz nach unserem Motto #getitdonetogether."

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