Resource und Capacity Manager (m/w/d)

Vodafone • bundesweite Ausschreibung

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als

 


Resource und Capacity Manager (m/w/d)
 

Du möchtest mit der Weiterentwicklung und Gestaltung des Solstice Technology Transformation Programms einen großen Impact leisten? Als Resource und Capacity Manager (m/w/d)  stellst Du sicher, dass der Ressourcenbedarf von Solstice abgedeckt ist und zukünftiger neuer Bedarf frühzeitig erkannt, kommuniziert und bereitgestellt wird. Werde Teil unseres Teams und treibe gemeinsam mit uns die digitale Transformation der Gesellschaft weiter voran.

 

Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du konsolidierst den Kapazitätsbedarf aus den ARTs, den Solution Trains, der Shared Services, System und Supporting Teams und der Programmleitung durch Entwicklung eines flexiblen Kapazitätsmanagementkonzeptes auf übergreifender Ebene.
  • Du entwickelst das Solstice Capacity Management in enger Abstimmung mit dem IT Kapazitätsmanagement ständig weiter. 
  • Du leitest die Abstimmung mit Ressourcen-stellenden Linienbereichen in VFDE zur Deckung des Bedarfs.
  • Du entwickelst eine aggregierte Übersicht der Ressourcen mit konsolidiertem Personalbedarf und Bedarfsprognosen.
  • Du setzt operative KPIs auf und analysierst diese. 

 

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium o.ä. sowie mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in Ressourcen- oder Kapazitätsplanung
  • Erfahrung mit Projekt & Work Management Tools (e.g. PPM, Jira)
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Verständnis für die gesellschaftliche digitale Transformation und Teamfähigkeit 
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

 

Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen ? Betriebliche Altersvorsorge ? Umfassende Weiterbildung ? Individuelle Förderung Deiner Talente ? Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office ? Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen ? Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme ? Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten

 

Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie gewünschtem Standort und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

Erfahrungsberichte

Wir entwickeln neue Infrastrukturen, Web-Anwendungen und Apps. Immer mit der Perspektive, Prozesse zu automatisieren und intelligenter zu machen.

Dennis Frontend-Developer

Als Channel-Manager arbeite ich mit Fachleuten quer durchs Unternehmen zusammen. Das macht es jeden Tag aufs Neue so spannend!

Markus Channel-Manager

Das Besondere bei Digital: Wir arbeiten nicht nur gut, sondern auch wirklich gern zusammen. Diese Atmosphäre im Team habe ich bisher nirgendwo so erlebt.

Mira Editorial Expert

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