Senior Agile Coach (m/w/d) in Düsseldorf oder Unterföhring

Vodafone • Düsseldorf

Düsseldorf

Senior Agile Coach (m/w/d) in Düsseldorf oder Unterföhring


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:
Du gestaltest als Senior Agile Coach (m/w/d) den Vodafone Spirit aktiv mit. Du unterstützt die agilen Coaches dabei, agile Methoden zu implementieren und zu optimieren. Du erörterst die Zielsetzung der Organisation und beobachtest, wie agiles Arbeiten aktuell funktioniert, um daraus Themenfelder abzuleiten, die verbessert werden können. Du intervenierst bei den Elementen, bei denen eine Optimierung zur höchsten Wertschöpfung führt. Darüber hinaus belgleitest und coachst Du einzelne Scrum Teams (insbesondere Product Owner und Scrum Master) und deren Stakeholder beim Erlernen ihrer Rollen und der Anwendung agiler Methoden. Und Du minimierst und löst Störfaktoren auf Organisationsebene auf. So setzt Du Deine Aufgabe, den agilen Reifegrad der Organisation durch das Setzen der richtigen Impulse zu entwickeln, erfolgreich um. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Senior Agile Coach (m/w/d) unter einen Hut zu bringen.


Was Dich auszeichnet:

  • Du hast Kenntnisse unterschiedlicher Organisations- und Skalierungsansätze und einen umfassenden, praxisbewährten agilen Methodenbaukasten.
  • Du bist empathisch und verfügst über einen anpassungsfähigen Kommunikationsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsfähigkeit. 
  • Du hast Erfahrung in Transformationsprojekten und eine Coaching-Ausbildung sowie fachliche Aus- und Weiterbildungen in agilen Arbeitsweisen.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift nach GER.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder (Wirtschafts-)Informatik und mindestens sechs Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre im Bereich Unternehmenstransformation und der Einführung agiler Arbeitsweisen.


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH und am Standort Unterföhring für die Vodafone Deutschland GmbH. 

Was wir Dir bieten:
Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich – auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Kushal, Business Intelligence Expert

"Vodafone bietet mir die Plattform und Unterstützung, um mich selbst herauszufordern und zu entwickeln. Vodafone ist bereit für die Zukunft und ich bin es auch! Mein Arbeitgeber bietet mir die perfekte Work-Life-Balance. Ich habe Zeit für soziales Engagement und in jeder Situation die volle Unterstützung meiner Kolleg:innen – ganz nach unserem Motto #getitdonetogether."

Noch Fragen? Wir haben die Antworten.

Zu den Fragen