Talent Acquisition Manager (m/w/d) befristet auf 24 Monate

Vodafone • Düsseldorf

Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als


Talent Acquisition Manager (m/w/d) befristet auf 24 Monate


Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) betreust Du einen oder mehrere Geschäftsbereiche eigenverantwortlich in allen Talent Acquisition Themen. Übernimm die Verantwortung für die Analyse des Arbeitsmarktes sowie die Erschließung und Ansprache geeigneter Talente und überzeuge sie davon, Teil unseres Unternehmens zu werden. Darüber hinaus bist Du beständig und erfolgreich auf der Suche nach neuen Sourcing Kanälen, knüpfst Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens und stellst somit sicher, dass wir auch am Markt stark nachgefragte Profile für uns gewinnen. Darüber hinaus leitest Du spezifische Sourcing-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du erstellst eine zielgruppenspezifische Sourcingstrategie in Abstimmung mit der einstellenden Führungskraft und dem zuständigen Recruiter und setzt sie um.
  • Du übernimmst die Recherche, Identifikation und aktive Ansprache von Kandidaten in diversen Sourcing Kanälen (XING, LinkedIn, Datenbanken, Foren etc.)  sowie den Aufbau und die Pflege einer Kandidatenpipeline.
  • Du stellst eine exzellente Candidate Experience und Vermarktung von Vodafone als Arbeitgeber sicher.
  • Du übernimmst eigenständig die permanente Weiterentwicklung tiefer Kenntnisse der zu rekrutierenden Zielgruppe und des relevanten Arbeitsmarktes.
  • Du evaluierst die internen Prozesse und Sourcing Channels, entwickelst sie weiter und bringst innovative Ideen für weitere Kanäle ein.

 

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Active Sourcing
  • Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie gängiger Sourcing Channels, Boolean String, Social Media Recruiting
  • Networking, Kommunikationsstärke sowie souveränes und professionelles Auftreten zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
  • Idealerweise personaldiagnostische Kenntniss
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Wir besetzen die Stelle für die Vodafone GmbH am Standort Düsseldorf.


Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karrierechancen und Austauschmöglichkeiten


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