UX Researcher (m/w/d)

Vodafone • Düsseldorf

Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als


UX Researcher (m/w/d)

Weißt Du was der User will, bevor er es weiß? Kennst Du seine „wow‘s“ und „nein‘s“? Wenn Du weißt, wie du das herausfindest, sitzt Du bei uns als UX Researcher (m/w) auf dem richtigen Stuhl. Durch qualitative und quantitative User-Research-Studien findest Du heraus was den User überzeugt und begeistert und befasst Dich konstruktiv mit den Usability-Fragen und Antworten zur kontinuierlichen Verbesserung.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du planst und führst eigenständig Research Studien durch (z.B. Usability Labs, Tiefeninterviews, Card Sortings und Experten-Analysen, Personas und Customer Journey Maps).
  • Du erstellst hierzu Prototypen, Testszenarien und Fragebögen.
  • Du koordinierst extern durchgeführte Studien und übernimmst somit die Steuerung von Agenturen.
  • Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit UX Kollegen Empfehlungen zu Usability und User Experience Optimierungen.
  • Du kommunizierst Research-Ergebnisse an das cross-funktionale Projektteam.


Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hoch schulstudium im Bereich Human Factors, Medienwissenschaften,Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Research oder Marktforschung
  • Professionelle Kenntnisse und Erfahrung im zielgerichteten Einsatz von marktüblicher Research- und Analyse Software
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Wir besetzen diese Stelle für die Vodafone GmbH am Standort Düsseldorf.


Das bieten wir dir:
Attraktive Ver gütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - UmfassendeWeiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

Erfahrungsberichte
Dennis
Frontend-Developer

Wir entwickeln neue Infrastrukturen, Web-Anwendungen und Apps. Immer mit der Perspektive, Prozesse zu automatisieren und intelligenter zu machen.

Markus
Channel-Manager

Als Channel-Manager arbeite ich mit Fachleuten quer durchs Unternehmen zusammen. Das macht es jeden Tag aufs Neue so spannend!

Mira
Editorial Expert

Das Besondere bei Digital: Wir arbeiten nicht nur gut, sondern auch wirklich gern zusammen. Diese Atmosphäre im Team habe ich bisher nirgendwo so erlebt.

Noch Fragen? Wir haben die Antworten.

Zu den Fragen